לערער דזשאָבס

לערנען איז איינער פון די מערסט ריוואָרדינג און פולפילינג פּראַפעשאַנז. מיט לערער דזשאָבס, איר קענען מאַכן אַ חילוק אין די לעבן פון סטודענטן און העלפן פאָרעם די צוקונפֿט פון אונדזער געזעלשאַפט. צי איר זענט אַ נייַע לערער אָדער אַ יקספּיריאַנסט עדזשאַקייטער, עס זענען פילע אַפּערטונאַטיז צו געפֿינען די שליימעסדיק אַרבעט.

אויב איר זוכט פֿאַר אַ לערער אַרבעט, דער ערשטער שריט איז צו פאָרשן די פאַרשידענע טייפּס פון לערנען שטעלעס. עס זענען פילע פאַרשידענע טייפּס פון לערנען דזשאָבס, אַרייַנגערעכנט עלעמענטאַר שולע לערערס, צווייטיק שולע לערערס, ספּעציעלע בילדונג לערערס און קאָלעגע פּראָפעססאָרס. יעדער טיפּ פון לערנען אַרבעט האט זיין אייגענע יינציק גאַנג פון רעקווירעמענץ און קוואַלאַפאַקיישאַנז.

אַמאָל איר האָט יידענאַפייד די טיפּ פון לערער אַרבעט איר זענט אינטערעסירט אין, איר וועט דאַרפֿן צו שאַפֿן אַ רעזאַמינג און דעקן בריוו וואָס הויכפּונקט דיין קוואַלאַפאַקיישאַנז און דערפאַרונג. איר וועט אויך דאַרפֿן צו פאָרשן די שולע אָדער דיסטריקט איר אַפּלייינג צו און מאַכן זיכער אַז איר זענט באַקאַנט מיט זייער פּאַלאַסיז און פּראָוסידזשערז.

ווען איר זענט גרייט צו צולייגן פֿאַר אַ לערער אַרבעט, איר וועט דאַרפֿן צו פאָרלייגן דיין אַפּלאַקיישאַן מאַטעריאַלס צו די שולע אָדער דיסטריקט. איר קען אויך דאַרפֿן צו נעמען אָנטייל אין אַן אינטערוויו פּראָצעס. בעשאַס דעם אינטערוויו, איר וועט זיין געבעטן פראגעס וועגן דיין לערנען דערפאַרונג, דיין קוואַלאַפאַקיישאַנז און דיין לערנען פילאָסאָפיע. . איר וועט דאַרפֿן צו שאַפֿן לעקציע פּלאַנז, מיינונג אַסיינמאַנץ און פירן אַ קלאַסצימער. איר וועט אויך דאַרפֿן צו בלייבן דערהייַנטיקט אויף די לעצטע בילדונגקרייז טרענדס און טעקנאַלאַדזשיז.

לערער דזשאָבס קענען זיין טשאַלאַנדזשינג און ריוואָרדינג. מיט די רעכט צוגרייטונג און דעדיקאַציע, איר קענען געפֿינען די שליימעסדיק לערנען אַרבעט און מאַכן אַ חילוק אין די לעבן פון דיין סטודענטן.

לערנען איז אַ ריוואָרדינג און פולפילינג קאַריערע וואָס אָפפערס אַ פאַרשיידנקייַט פון בענעפיץ.

1. אַרבעט זיכערהייַט: לערנען איז אַ סטאַביל אַרבעט מיט אַ פעסט האַכנאָסע און אַרבעט זיכערהייט. מיט די רעכט קוואַלאַפאַקיישאַנז און דערפאַרונג, לערערס קענען געפֿינען באַשעפטיקונג אין אַ פאַרשיידנקייַט פון סעטטינגס, פֿון ציבור און פּריוואַט שולן צו אוניווערסיטעטן און אנדערע בילדונגקרייז אינסטיטוציעס.

2. פאַכמאַן אַנטוויקלונג: לערנען אָפפערס די געלעגנהייט פֿאַר פאַכמאַן וווּקס און אַנטוויקלונג. לערערס קענען אָנטייל נעמען אין קאַנפראַנסאַז, וואַרשטאַטן און סעמינאַרס צו בלייבן דערהייַנטיקט מיט די לעצטע לערנען מעטהאָדס און בילדונגקרייז טרענדס.

3. בייגיקייט: לערנען אָפפערס בייגיקייט אין טערמינען פון שעה און אָרט. לערערס קענען קלייַבן צו אַרבעטן טייל-צייט אָדער פול-צייט, און קענען אַרבעטן אין אַ פאַרשיידנקייַט פון סעטטינגס, פון טראדיציאנעלן קלאַסרומז צו אָנליין לערנען ינווייראַנמאַנץ.

4. פאַרשיידנקייַט: לערנען אָפפערס אַ פאַרשיידנקייַט פון אַפּערטונאַטיז צו אַרבעטן מיט פאַרשידענע עלטער גרופּעס און ונטערטעניק געביטן. לערערס קענען קלייַבן צו ספּעשאַלייז אין אַ באַזונדער טעמע אָדער עלטער גרופּע, אָדער קענען אַרבעטן מיט אַ פאַרשיידנקייַט פון סטודענטן.

5. פּראַל: לערנען אָפפערס די געלעגנהייט צו מאַכן אַ positive פּראַל אויף די לעבן פון סטודענטן. לערערס קענען העלפֿן סטודענטן אַנטוויקלען די סקילז און וויסן זיי דאַרפֿן צו זיין געראָטן אין לעבן.

6. אַרבעט צופֿרידנקייט: לערנען אָפפערס אַ געפיל פון אַרבעט צופֿרידנקייט און אַקאַמפּלישמאַנט. לערערס קענען זיין שטאָלץ אין וויסן אַז זיי העלפֿן צו פאָרעם די צוקונפֿט פון זייער סטודענטן.

7. Benefits: לערנען אָפפערס אַ פאַרשיידנקייַט פון בענעפיץ, אַרייַנגערעכנט געזונט פאַרזיכערונג, ריטייערמאַנט פּלאַנז און באַצאָלט וואַקאַציע און קראַנק טעג.

8. קהל: לערנען אָפפערס די געלעגנהייט צו זיין אַ טייל פון אַ קהל פון עדזשיוקייטערז און צו מיטאַרבעטן מיט חברים.

לערנען איז אַ ריוואָרדינג און פולפילינג קאַריערע וואָס אָפפערס אַ פאַרשיידנקייַט פון בענעפיץ. מיט די רעכט קוואַלאַפאַקיישאַנז און דערפאַרונג, לערערס קענען געפֿינען באַשעפטיקונג אין אַ פאַרשיידנקייַט פון סעטטינגס, פֿון ציבור און פּריוואַט שולן צו אוניווערסיטעטן און אנדערע בילדונגקרייז אינסטיטוציעס. לערנען אָפפערס די געלעגנהייט פֿאַר פאַכמאַן

1. פאָרשן די אַרבעט מאַרק: איידער אַפּלייינג פֿאַר אַ לערער אַרבעט, פאָרשונג די אַרבעט מאַרק צו באַשליסן די טייפּס פון שטעלעס בנימצא און די קוואַלאַפאַקיישאַנז און דערפאַרונג פארלאנגט.

2. צוגרייטן אַ נעמענ זיכ ווידער: צוגרייטן אַ נעמענ זיכ ווידער וואָס כיילייץ דיין קוואַלאַפאַקיישאַנז, דערפאַרונג און סקילז. אַרייַננעמען קיין לערנען סערטאַפאַקיישאַנז, אַוואַרדס אָדער אנדערע דערגרייכונגען.

3. נעץ: נעץ מיט אנדערע לערערס און שולע אַדמיניסטראַטאָרס צו לערנען וועגן אַרבעט אָופּאַנינגז און צו מאַכן קאַנעקשאַנז.

4. אָנווענדן: אָנווענדן פֿאַר לערער דזשאָבס וואָס גלייַכן דיין קוואַלאַפאַקיישאַנז און דערפאַרונג.

5. אינטערוויו: צוגרייטן פֿאַר דעם אינטערוויו דורך ריסערטשינג די שולע און די שטעלע. זייט גרייט צו ענטפֿערן פֿראגן וועגן דיין לערנען דערפאַרונג און קוואַלאַפאַקיישאַנז.

6. גיי אַרויף: נאָך דעם אינטערוויו, נאָכגיין אַרויף מיט אַ דאַנקען-איר טאָן אָדער בליצפּאָסט.

7. פאַרהאַנדלען: פאַרהאַנדלען געצאָלט און בענעפיץ אויב איר זענט געפֿינט די אַרבעט.

8. בלייבן קראַנט: בלייבן קראַנט אויף בילדונגקרייז טרענדס און בעסטער פּראַקטיסיז אין לערנען.

9. באַקומען ינוואַלווד: באַקומען ינוואַלווד אין פאַכמאַן אָרגאַנאַזיישאַנז און אָנטייל נעמען אין קאַנפראַנסאַז צו בלייַבן פארבונדן מיט די לערנען קהל.

10. זיין פלעקסאַבאַל: זיין פלעקסאַבאַל און אָפן צו נייַע אַפּערטונאַטיז. לערנען איז אַ דינאַמיש פעלד און איר קען דאַרפֿן צו סטרויערן דיין צוגאַנג צו טרעפן די באדערפענישן פון די סטודענטן און די שולע.