לערער אַנטוויקלונג

לערער אנטוויקלונג איז א וויכטיקער טייל פון יעדן געראָטן חינוך סיסטעם. עס איז יקערדיק פֿאַר לערערס צו בלייבן דערהייַנטיקט מיט די לעצטע לערנען מעטהאָדס און סטראַטעגיעס צו צושטעלן די בעסטער בילדונג מעגלעך פֿאַר זייער סטודענטן. לערער אַנטוויקלונג קענען נעמען פילע פארמען, פֿון אָנטייל נעמען אין פאַכמאַן אַנטוויקלונג קאָרסאַז צו אָנטייל נעמען אין אָנליין לערנען אַפּערטונאַטיז. די קאָרסאַז קענען אויך צושטעלן לערערס די געלעגנהייט צו נעץ מיט אנדערע עדזשיוקייטערז און לערנען פון זייער יקספּיריאַנסיז. פּראָפעסיאָנאַל אַנטוויקלונג קאָרסאַז קענען אויך העלפֿן לערערס צו בלייבן דערהייַנטיקט מיט די לעצטע בילדונגקרייז טעכנאָלאָגיע און מכשירים. אָנליין קאָרסאַז קענען צושטעלן לערערס די געלעגנהייט צו לערנען פון עקספּערץ אין דעם פעלד און באַקומען ווערטפול וויסן און סקילז. אָנליין קאָרסאַז קענען אויך זיין גענומען אין קיין צייט, אַלאַוינג לערערס צו פּאַסיק לערנען אין זייער פאַרנומען סקעדזשולז.

לערער אַנטוויקלונג קענען אויך נעמען די פאָרעם פון מענטאָרינג. מענטאָרינג קענען צושטעלן לערערס די געלעגנהייט צו לערנען פון יקספּיריאַנסט עדזשיוקייטערז און באַקומען ווערטפול ינסייט אין די לערנען פאַך. מענטאָרינג קענען אויך צושטעלן לערערס די געלעגנהייט צו אַנטוויקלען באַציונגען מיט אנדערע עדזשיוקייטערז און באַקומען ווערטפול באַמערקונגען אויף זייער לערנען מעטהאָדס.

לערער אַנטוויקלונג איז אַ וויכטיק טייל פון קיין געראָטן בילדונגקרייז סיסטעם. עס איז יקערדיק פֿאַר לערערס צו בלייבן דערהייַנטיקט מיט די לעצטע לערנען מעטהאָדס און סטראַטעגיעס צו צושטעלן די בעסטער בילדונג מעגלעך פֿאַר זייער סטודענטן. לערער אַנטוויקלונג קענען נעמען פילע פארמען, פון אַטענדינג פאַכמאַן אַנטוויקלונג קאָרסאַז צו אָנטייל נעמען אין אָנליין לערנען אַפּערטונאַטיז און מענטאָרינג. דורך ניצן די אַפּערטונאַטיז, לערערס קענען ענשור אַז זיי צושטעלן די בעסטער בילדונג מעגלעך פֿאַר זייער תּלמיד

לערער אַנטוויקלונג איז אַ וויכטיק טייל פון קיין בילדונגקרייז סיסטעם. עס העלפּס לערערס צו בלייבן דערהייַנטיקט מיט די לעצטע לערנען מעטהאָדס, טעקנאַלאַדזשיז און קעריקיאַלאַם ענדערונגען. עס אויך העלפּס זיי צו אַנטוויקלען זייער סקילז און וויסן אין סדר צו בעסער דינען זייער סטודענטן.

בענעפיץ פון לערער אַנטוויקלונג אַרייַננעמען:

1. ימפּרוווד לערנען סקילז: לערער אַנטוויקלונג העלפּס לערערס צו בלייבן קראַנט מיט די לעצטע לערנען מעטהאָדס און טעקנאַלאַדזשיז. דאָס העלפּס זיי צו זיין מער עפעקטיוו אין די קלאַסצימער און בעסער דינען זייער סטודענטן.

2. געוואקסן אַרבעט צופֿרידנקייט: לערער אַנטוויקלונג קענען העלפֿן לערערס צו פילן מער צופֿרידן מיט זייער אַרבעט. דאָס קען העלפֿן זיי צו פילן מער זיכער אין זייער אַבילאַטיז און מער מאָוטאַווייטאַד צו פאָרזעצן לערנען.

3. ימפּרוווד תּלמיד אַוטקאַמז: לערער אַנטוויקלונג קענען העלפֿן לערערס צו בעסער פֿאַרשטיין זייער סטודענטן און זייער באדערפענישן. דאָס קען פירן צו ימפּרוווד תּלמיד רעזולטאטן, אַזאַ ווי העכער פּרובירן סקאָרז און בעסער גראַדעס.

4. פאַכמאַן וווּקס: לערער אַנטוויקלונג קענען העלפֿן לערערס צו וואַקסן פּראַפעשאַנאַלי. דאָס קען העלפֿן זיי צו אַנטוויקלען נייַע סקילז און וויסן, וואָס קענען פירן צו בעסער אַרבעט אַפּערטונאַטיז און העכער סאַלעריז.

5. ימפּרוווד מאָראַל: לערער אַנטוויקלונג קענען העלפֿן לערערס צו פילן מער אַפּרישיייטיד און וואַליוד. דאָס קען פירן צו ימפּרוווד מאָראַל און אַ מער positive אַרבעט סוויווע.

6. געוואקסן מיטאַרבעט: לערער אַנטוויקלונג קענען העלפֿן לערערס צו מיטאַרבעטן מער יפעקטיוולי מיט זייער חברים. דאָס קען פירן צו בעסער קאָמוניקאַציע און מער געראָטן לערנען סטראַטעגיעס.

7. ימפּרוווד שולע קולטור: לערער אַנטוויקלונג קענען העלפֿן צו שאַפֿן אַ מער positive שולע קולטור. דאָס קען פירן צו ימפּרוווד תּלמיד באַשטעלונג און בעסער קוילעלדיק שולע פאָרשטעלונג.

קוילעלדיק, לערער אַנטוויקלונג איז אַ וויכטיק טייל פון קיין בילדונגקרייז סיסטעם. דאָס קען העלפֿן לערערס צו בלייבן דערהייַנטיקט מיט די לעצטע לערנען מעטהאָדס, טעקנאַלאַדזשיז און ענדערונגען אין קעריקיאַלאַם. דאָס קען אויך העלפֿן זיי צו אַנטוויקלען זייער סקילז און וויסן אין סדר צו זיין

1. שטעלן צילן: גרינדן קלאָר גאָולז פֿאַר דיין פאַכמאַן אַנטוויקלונג איז יקערדיק פֿאַר הצלחה. ידענטיפיצירן געביטן פון וווּקס און שאַפֿן אַ פּלאַן צו דערגרייכן זיי.

2. נוץ די אַפּערטונאַטיז פֿאַר פאַכמאַן אַנטוויקלונג: אָנטייל נעמען אין וואַרשטאַטן, קאַנפראַנסאַז און סעמינאַרס צו בלייבן דערהייַנטיקט מיט די לעצטע לערנען סטראַטעגיעס און טעקניקס.

3. נעץ: פאַרבינדן מיט אנדערע לערערס און פּראָפעססיאָנאַלס אין דעם פעלד צו טיילן אידעעס און רעסורסן.

4. לייענען: בלייבן ינפאָרמד וועגן די לעצטע פאָרשונג און טרענדס אין בילדונג דורך לייענען ביכער, זשורנאַלן און אַרטיקלען.

5. רעפלעקטירן: נעמען צייט צו פאַרטראַכטן דיין לערנען פּראַקטיסיז און באַטראַכטן ווי איר קענען פֿאַרבעסערן.

6. אָבסערווירן: אָבסערווירן אנדערע לערערס אין קאַמף צו באַקומען נייַע ינסייץ און געדאנקען.

7. אָנטייל נעמען אין פאַכמאַן לערנען קהילות: פאַרבינדן אַ פאַכמאַן לערנען קהל צו מיטאַרבעטן מיט אנדערע לערערס און דיסקוטירן בעסטער פּראַקטיסיז.

8. נוצן טעכנאָלאָגיע: ינקאָרפּערייט טעכנאָלאָגיע אין דיין לערנען צו דינגען סטודענטן און פֿאַרבעסערן לערנען.

9. זוכן באַמערקונגען: בעטן באַמערקונגען פון קאָלעגעס און סטודענטן צו באַקומען ינסייט אין דיין לערנען.

10. נאָכגיין נאָך סערטאַפאַקיישאַנז: באַטראַכטן נאָכגיין נאָך סערטאַפאַקיישאַנז צו בלייַבן קראַנט אין דיין פעלד.