סעקסועל כעראַסמאַנט איז אַ פאָרעם פון דיסקרימינאַציע וואָס איז פּראָוכיבאַטאַד דורך געזעץ. עס איז דיפיינד ווי אַנוועלקאַמינג געשלעכט אַדוואַנסיז, ריקוועס פֿאַר געשלעכט פאַוואָרס, און אנדערע מינדלעך אָדער פיזיש אָנפירונג פון אַ געשלעכט נאַטור. געשלעכט כעראַסמאַנט קענען פּאַסירן אין קיין ווערקפּלייס, ראַגאַרדלאַס פון גרייס, און קענען נעמען פילע פארמען.
די געזעץ פאַרווערן געשלעכט כעראַסמאַנט אין די ווערקפּלייס און גיט רעמאַדיז פֿאַר וויקטימס. די עקוואַל באַשעפטיקונג געלעגנהייט קאַמישאַן (EEOC) איז די פעדעראלע אַגענטור פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר ענפאָרסינג געזעצן וואָס מאַכן עס ומלעגאַל צו דיסקרימינירן קעגן אַ מענטש ווייַל פון זייער געשלעכט. די EEOC האט ארויסגעגעבן גיידליינז וואָס דעפינירן געשלעכט כעראַסמאַנט און צושטעלן עמפּלויערס אינפֿאָרמאַציע ווי צו פאַרמייַדן און ריספּאַנד צו עס.
אונטער די געזעץ, עמפּלויערס זענען פארלאנגט צו צושטעלן אַ ווערקפּלייס פריי פון געשלעכט כעראַסמאַנט. עמפּלויערס מוזן נעמען סטעפּס צו פאַרמייַדן און גלייך אַדרעס קיין ינסאַדאַנץ פון געשלעכט כעראַסמאַנט. דאָס כולל אַ קלאָר פּאָליטיק קעגן געשלעכט כעראַסמאַנט, צושטעלן טריינינג צו עמפּלוייז אויף דעם אַרויסגעבן, און ריספּאַנד געשווינד און צונעמען צו קיין ריפּאָרץ פון כעראַסמאַנט.
עמפּלויערס זענען אויך פארלאנגט צו צושטעלן אַ זיכער און זיכער סוויווע פֿאַר עמפּלוייז. דאָס כולל צוגעשטעלט אַ זיכער און זיכער ווערקפּלייס, פריי פון קיין פאָרעם פון געשלעכט כעראַסמאַנט. עמפּלויערס מוזן אויך נעמען סטעפּס צו ענשור אַז עמפּלוייז זענען אַווער פון זייער רעכט און ריספּאַנסאַבילאַטיז אונטער די געזעץ. די EEOC וועט פאָרשן די קלאָג און קען נעמען קאַמף קעגן דער באַלעבאָס אויב עס געפינט אַז דער באַלעבאָס האט ווייאַלייטיד די געזעץ. וויקטימס קענען אויך פאָרלייגן אַ פּראָצעס קעגן דער באַלעבאָס אין יידל גערעכט.
סעקסואַל כעראַסמאַנט איז אַ ערנסט אַרויסגעבן וואָס קען האָבן אַ דעוואַסטייטינג פּראַל אויף וויקטימס. עס איז וויכטיק פֿאַר עמפּלויערס צו נעמען סטעפּס צו פאַרמייַדן און אַדרעס קיין ינסאַדאַנץ פון געשלעכט כעראַסמאַנט אין די ווערקפּלייס. דורך נאָכפאָלגן די געזעץ און נעמען צונעמען סטעפּס צו באַשיצן עמפּלוייז, עמפּלויערס קענען העלפן ענשור אַ זיכער און זיכער ווערקפּלייס פֿאַר אַלע.
Benefits
די סעקסואל כעראַסמאַנט געזעץ גיט שוץ פֿאַר יחידים פון אַנוואָנטיד געשלעכט אַדוואַנסיז, ריקוועס פֿאַר געשלעכט פאַוואָרס, און אנדערע מינדלעך אָדער פיזיש אָנפירונג פון אַ געשלעכט נאַטור. דאָס געזעץ העלפּס צו ענשור אַז אַלע מענטשן אין די ווערקפּלייס זענען באהאנדלט מיט רעספּעקט און כשיוועס, ראַגאַרדלאַס פון זייער דזשענדער, ראַסע, אָדער געשלעכט אָריענטירונג.
די סעקסואַל כעראַסמאַנט געזעץ פּראָוכיבאַץ עמפּלויערס פון שאפן אַ פייַנדלעך אַרבעט סוויווע, וואָס כולל קיין אַנוועלקאַמינג געשלעכט אָריענטירונג. אַדוואַנסיז, ריקוועס פֿאַר געשלעכט פאַוואָרס, אָדער אנדערע מינדלעך אָדער פיזיש אָנפירן פון אַ געשלעכט נאַטור. דאס געזעץ פארבאט אויך עמפּלויערס פון ריטאַלייישאַן קעגן עמפּלוייז וואָס באַריכט אָדער אַנטקעגנשטעלנ זיך געשלעכט כעראַסמאַנט.
די סעקסואַל כעראַסמאַנט געזעץ ריקווייערז אויך עמפּלויערס צו צושטעלן עמפּלוייז מיט אַ זיכער און רעספּעקטפול אַרבעט סוויווע. עמפּלויערס מוזן נעמען גלייַך סטעפּס צו פאַרמייַדן און גלייך אַדרעס קיין געשלעכט כעראַסמאַנט וואָס אַקערז אין די ווערקפּלייס. דאָס כולל צוגעשטעלט אָנגעשטעלטע מיט אינפֿאָרמאַציע וועגן זייער רעכט און ריספּאַנסאַבילאַטיז, ווי געזונט ווי טריינינג ווי צו דערקענען און ריספּאַנד צו געשלעכט כעראַסמאַנט.
די סעקסואַל כעראַסמאַנט געזעץ אויך גיט עמפּלוייז מיט אַ לעגאַל סגולע אויב זיי דערפאַרונג געשלעכט כעראַסמאַנט אין די ווערקפּלייס. עמפּלוייז קענען פאָרלייגן אַ קלאָג מיט די Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) אָדער זייער שטאַט ס יידל רעכט אַגענטור. אויב די קלאָג איז געפונען צו זיין גילטיק, דער באַלעבאָס קען זיין פארלאנגט צו נעמען קערעקטיוו קאַמף, אַזאַ ווי צושטעלן טריינינג אָדער דיסציפּלין די כעראַסער.
די סעקסואַל כעראַסמאַנט געזעץ איז אַ וויכטיק געצייַג צו באַשיצן יחידים פון דיסקרימינאַציע און כעראַסמאַנט אין די ווערקפּלייס. עס העלפּס צו ענשור אַז אַלע מענטשן זענען באהאנדלט מיט רעספּעקט און כשיוועס, און אַז עמפּלויערס זענען געהאלטן פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר שאפן אַ זיכער און רעספּעקטפול אַרבעט סוויווע.
עצות סעקסועל כעראַסמאַנט געזעץ
1. געשלעכט כעראַסמאַנט איז אַ פאָרעם פון דיסקרימינאַציע וואָס איז פּראָוכיבאַטאַד דורך געזעץ.
2. עס איז ומלעגאַל צו כערייז אַ מענטש ווייַל פון זייער געשלעכט, דזשענדער אָדער געשלעכט אָריענטירונג.
3. געשלעכט כעראַסמאַנט קענען נעמען פילע פארמען, אַרייַנגערעכנט אַנוועלקאַמינג געשלעכט אַדוואַנסיז, ריקוועס פֿאַר געשלעכט פאַוואָרס, און אנדערע מינדלעך אָדער פיזיש נאַטור פון אַ געשלעכט נאַטור.
4. עס איז וויכטיק צו געדענקען אַז געשלעכט כעראַסמאַנט איז נישט לימיטעד צו גשמיות קאָנטאַקט; עס קען אויך אַרייַננעמען מינדלעך אָדער געשריבן באַמערקונגען, דזשאָוקס אָדער דזשעסטשערז.
5. עס איז וויכטיק צו זיין אַווער פון דיין רעכט און צו וויסן וואָס קאַנסטאַטוץ געשלעכט כעראַסמאַנט.
6. אויב איר פילן אַז איר זענט כעראַסיד, עס איז וויכטיק צו רעדן און באַריכט עס צו דיין באַלעבאָס אָדער די צונעמען אויטאריטעטן.
7. עמפּלויערס זענען פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר צושטעלן אַ זיכער און רעספּעקטפול אַרבעט סוויווע און זאָל נעמען אַלע ריפּאָרץ פון געשלעכט כעראַסמאַנט עמעס.
8. אויב איר זענט אַ קאָרבן פון געשלעכט כעראַסמאַנט, איר קען זיין רעכט צו פאַרגיטיקונג פֿאַר דאַמידזשיז, אַרייַנגערעכנט פאַרפאַלן לוין, עמאָציאָנעל נויט, און מעדיציניש הוצאות.
9. עס איז וויכטיק צו זוכן לעגאַל עצה אויב איר גלויבן אַז איר זענט אַ קאָרבן פון געשלעכט כעראַסמאַנט.
10. עס איז אויך וויכטיק צו געדענקען אַז געשלעכט כעראַסמאַנט איז אַ פאַרברעכן און זאָל זיין געמאלדן צו די פּאָליצייַ.
