סעקרעטאר פירמע

איר זוכט פֿאַר אַ פאַרלאָזלעך און יקספּיריאַנסט סעקרעטאַר פירמע צו העלפן איר פירן דיין געשעפט? קוק ניט ווייַטער ווי סעקרעטאַרי פֿירמע! מיר זענען א לידינג פארזארגער פון פראפעסיאנאלע סעקרעטארישע סערוויסעס, און פאָרשלאָגן א ברייטע קייט פון סערוויסעס צו העלפן דיר פירן אייער ביזנעס.

ביי סעקרעטאַרי פֿירמע, מיר פארשטיין די וויכטיקייט פון האבן א פארלאָזליכע און איבערגעלעבטע סעקרעטאר צו העלפן דיר פירן אייער ביזנעס. אונדזער מאַנשאַפֿט פון יקספּיריאַנסט פּראָפעססיאָנאַלס איז דעדאַקייטאַד צו צושטעלן איר די העכסטן קוואַליטעט פון דינסט. מיר פאָרשלאָגן אַ פאַרשיידנקייַט פון באַדינונגס, אַרייַנגערעכנט דאָקומענט צוגרייטונג, פילינג, דאַטן פּאָזיציע און מער. מיר אויך צושטעלן ווירטועל אַסיסטאַנט באַדינונגס, אַלאַוינג איר צו אַוצאָרס דיין אַדמיניסטראַטיווע טאַסקס צו אונדז.

אונדזער מאַנשאַפֿט איז קאַמיטאַד צו צושטעלן איר די בעסטער קונה דינסט מעגלעך. מיר זענען בארעכטיגט צו ענטפֿערן קיין שאלות איר קען האָבן און צושטעלן די הילף איר דאַרפֿן. מיר שטרעבן צו צושטעלן איר די מערסט עפעקטיוו און קאָס-עפעקטיוו סאַלושאַנז צו העלפן איר פירן דיין געשעפט.

ביי סעקרעטאַרי פֿירמע, מיר זענען קאַמיטאַד צו צושטעלן איר די העכסטן קוואַליטעט פון דינסט. מיר זענען דעדאַקייטאַד צו העלפּינג איר פירן דיין געשעפט אין די מערסט עפעקטיוו און קאָס-עפעקטיוו וועג מעגלעך. אויב איר זוכט פֿאַר אַ פאַרלאָזלעך און יקספּיריאַנסט סעקרעטאַר פירמע, קוק ניט ווייַטער ווי סעקרעטאַרי פֿירמע! קאָנטאַקט אונדז הייַנט צו לערנען מער וועגן אונדזער באַדינונגס און ווי מיר קענען העלפֿן איר פירן דיין געשעפט.

סעקרעטאַרי פירמע גיט אַ ברייט קייט פון בענעפיץ צו איר עמפּלוייז.

1. קאַמפּעטיטיוו סאַלעריז: סעקרעטאַרי פֿירמע אָפפערס קאַמפּעטיטיוו סאַלעריז צו זייַן עמפּלוייז. דאָס ינשורז אַז עמפּלוייז זענען באַצאָלט פערלי און קאַמפּעטיטיוולי פֿאַר זייער אַרבעט.

2. פלעקסאַבאַל אַרבעט שעה: סעקרעטאַרי פֿירמע אָפפערס פלעקסאַבאַל אַרבעט שעה צו זיין עמפּלוייז. דאָס אַלאַוז עמפּלוייז צו אַרבעטן ווען עס איז באַקוועם פֿאַר זיי און צו באַלאַנסירן זייער אַרבעט און פּערזענלעך לעבן.

3. באַצאָלט צייט אַוועק: סעקרעטאַרי פֿירמע אָפפערס באַצאָלט צייט אַוועק צו זיין עמפּלוייז. דאָס אַלאַוז עמפּלוייז צו נעמען צייט אַוועק ווען זיי דאַרפֿן עס און ריטשאַרדזש און אָפּרוען.

4. געזונט פאַרזיכערונג: סעקרעטאַרי פֿירמע אָפפערס געזונט פאַרזיכערונג צו זייַן עמפּלוייז. דאָס ינשורז אַז עמפּלוייז האָבן צוטריט צו קוואַליטעט כעלטקער און קענען בלייַבן געזונט.

5. ריטייערמאַנט פּלאַן: סעקרעטאַרי פֿירמע אָפפערס אַ ריטייערמאַנט פּלאַן צו זייַן עמפּלוייז. דאָס אַלאַוז עמפּלוייז צו שפּאָרן פֿאַר זייער צוקונפֿט און צו פּלאַן פֿאַר זייער ריטייערמאַנט.

6. פאַכמאַן אַנטוויקלונג: סעקרעטאַרי פֿירמע אָפפערס פאַכמאַן אַנטוויקלונג אַפּערטונאַטיז צו זייַן עמפּלוייז. דאָס אַלאַוז עמפּלוייז צו אַנטוויקלען זייער סקילז און צו בלייבן דערהייַנטיקט מיט די לעצטע טרענדס אין זייער פעלד.

7. אָנגעשטעלטער הילף פּראָגראַם: סעקרעטאַרי פֿירמע אָפפערס אַן אָנגעשטעלטער הילף פּראָגראַם צו זיין עמפּלוייז. דאָס אַלאַוז עמפּלוייז צו אַקסעס רעסורסן און שטיצן ווען זיי דאַרפֿן עס.

8. אָנגעשטעלטער דערקענונג: סעקרעטאַרי פֿירמע אנערקענט און ריוואָרדז זייַן עמפּלוייז פֿאַר זייער שווער אַרבעט און דעדיקאַציע. דאָס ינקעראַדזשאַז עמפּלוייז צו פאָרזעצן צו אַרבעטן שווער און צו שטרעבן פֿאַר עקסאַלאַנס.

9. אַרבעט-לעבן באַלאַנס: סעקרעטאַרי פֿירמע ינקעראַדזשאַז זייַן עמפּלוייז צו האַלטן אַ געזונט אַרבעט-לעבן וואָג. דאָס אַלאַוז עמפּלוייז צו האָבן אַ געזונט וואָג צווישן זייער אַרבעט און פּערזענלעך לעבן.

10. קאַמיוניטי ינוואַלוומאַנט: סעקרעטאַרי פֿירמע ינקעראַדזשאַז זייַן עמפּלוייז צו באַקומען ינוואַלווד אין זייער היגע קהל. דאָס אַלאַוז עמפּלוייז צו געבן צוריק און מאַכן אַ positive פּראַל אין זייער קהל.

1. פאַרלייגן אַ קלאָר אָרגאַנאַזיישאַנאַל סטרוקטור. פאַרלייגן אַ קייט פון באַפֿעל און באַשטימען ראָלעס און ריספּאַנסאַבילאַטיז צו יעדער מאַנשאַפֿט מיטגליד. דאָס וועט העלפֿן צו ענשור אַז טאַסקס זענען געענדיקט אין אַ צייט און עפעקטיוו שטייגער.

2. אַנטוויקלען אַ טעקע סיסטעם. פאַרלייגן אַ פילינג סיסטעם וואָס איז גרינג צו נוצן און פֿאַרשטיין. דאָס וועט העלפֿן צו ענשור אַז וויכטיק דאָקומענטן זענען לייכט צוטריטלעך און אָרגאַניזירט.

3. שאַפֿן אַ קאַלענדאַר. שאַפֿן אַ קאַלענדאַר וואָס אַוטליינז וויכטיק דאַטעס און דעדליינז. דאָס וועט העלפֿן צו ענשור אַז טאַסקס זענען געענדיקט אין צייט און אַז קיין וויכטיק דאַטעס זענען מיסט.

4. אַנטוויקלען אַ קאָמוניקאַציע סיסטעם. פאַרלייגן אַ קאָמוניקאַציע סיסטעם וואָס אַלאַוז גרינג און עפעקטיוו קאָמוניקאַציע צווישן מאַנשאַפֿט מיטגלידער. דאָס וועט העלפֿן צו ענשור אַז אַלעמען איז אויף דער זעלביקער בלאַט און אַז טאַסקס זענען געענדיקט אין אַ צייט.

5. אַנטוויקלען אַ קונה דינסט סיסטעם. פאַרלייגן אַ קונה דינסט סיסטעם וואָס איז גרינג צו נוצן און פֿאַרשטיין. דאָס וועט העלפֿן צו ענשור אַז קאַסטאַמערז זענען צופֿרידן מיט די סערוויסעס צוגעשטעלט.

6. אַנטוויקלען אַ בודזשעט. פאַרלייגן אַ בודזשעט וואָס אַוטליינז די פינאַנציעל גאָולז און אַבדזשעקטיווז פון די פירמע. דאָס וועט העלפֿן צו ענשור אַז די פירמע איז ביכולת צו בלייבן אין איר פינאַנציעל מיטלען.

7. אַנטוויקלען אַ טריינינג פּראָגראַם. פאַרלייגן אַ טריינינג פּראָגראַם וואָס אַוטליינז די סקילז און וויסן דארף צו זיין געראָטן אין דער ראָלע. דאָס וועט העלפֿן ענשור אַז מאַנשאַפֿט מיטגלידער זענען רעכט טריינד און יקוויפּט צו האַנדלען מיט זייער ריספּאַנסאַבילאַטיז.

8. אַנטוויקלען אַ פּאָליטיק מאַנואַל. פאַרלייגן אַ פּאָליטיק מאַנואַל וואָס אַוטליינז די פירמע 'ס פּאַלאַסיז און פּראָוסידזשערז. דאָס וועט העלפֿן ענשור אַז אַלעמען איז אַווער פון די עקספּעקטיישאַנז פון די פירמע און אַז טאַסקס זענען געענדיקט אין לויט מיט די סטאַנדאַרדס פון די פירמע.

9. אַנטוויקלען אַ סיסטעם פֿאַר טראַקינג פּראָגרעס. פאַרלייגן אַ סיסטעם פֿאַר טראַקינג פּראָגרעס וואָס אַלאַוז גרינג מאָניטאָרינג פון טאַסקס און דעדליינז. דאָס וועט העלפֿן צו ענשור אַז די טאַסקס זענען געענדיקט אין אַ צייט און אַז די דעדליינז זענען מקיים.

10. אַנטוויקלען אַ סיסטעם פֿאַר באַמערקונגען. פאַרלייגן אַ סיסט