פאָרשונג צענטער

פאָרשונג סענטערס זענען ינוואַליאַבאַל רעסורסן פֿאַר סייאַנטיס, אַקאַדעמיקס און סטודענטן. זיי צושטעלן אַ פּלאַץ צו דורכפירן פאָרשונג, אַקסעס רעסורסן און מיטאַרבעטן מיט פּירז. פאָרשונג סענטערס זענען אָפט פארבונדן מיט אוניווערסיטעטן, אָבער זיי קענען אויך זיין געפֿונען אין רעגירונג יידזשאַנסיז, פּריוואַט קאָמפּאַניעס און נאַן-נוץ אָרגאַניזאַציעס. , און אנדערע רעסורסן. זיי אויך פאָרשלאָגן וואַרשטאַטן, סעמינאַרס און אנדערע בילדונגקרייז אַפּערטונאַטיז. פאָרשונג סענטערס זענען אָפט די כאַב פון אַ פאָרשונג קהל, און צושטעלן אַ פּלאַץ פֿאַר ריסערטשערז צו קומען צוזאַמען צו טיילן געדאנקען און מיטאַרבעטן.

פאָרשונג סענטערס זענען אויך וויכטיק פֿאַר די העכערונג פון וויסנשאַפֿט און טעכנאָלאָגיע. זיי צושטעלן אַ פּלאַץ פֿאַר ריסערטשערז צו דורכפירן יקספּעראַמאַנץ, אַנטוויקלען נייַע טעקנאַלאַדזשיז און אַרויסגעבן זייער פיינדינגז. דאָס העלפּס צו העכערן דעם פעלד און שאַפֿן נייַע אַפּערטונאַטיז פֿאַר כידעש.

פאָרשונג סענטערס זענען אויך וויכטיק פֿאַר דעם ציבור. זיי צושטעלן אַקסעס צו אינפֿאָרמאַציע און רעסורסן וואָס קענען העלפֿן מענטשן צו מאַכן ינפאָרמד דיסיזשאַנז. זיי אויך צושטעלן אַ פּלאַץ פֿאַר דעם ציבור צו לערנען מער וועגן וויסנשאַפֿט און טעכנאָלאָגיע, און צו אָנטייל נעמען אין אַ באַטייַטיק דיאַלאָג וועגן וויכטיק ענינים. זיי צושטעלן אַ פּלאַץ פֿאַר ריסערטשערז צו מיטאַרבעטן, אַקסעס רעסורסן און דורכפירן יקספּעראַמאַנץ. זיי אויך צושטעלן אַ פּלאַץ פֿאַר דעם ציבור צו לערנען מער וועגן וויסנשאַפֿט און טעכנאָלאָגיע, און צו אָנטייל נעמען אין אַ באַטייַטיק דיאַלאָג וועגן וויכטיק ישוז.

דער פאָרשונג צענטער אין אונדזער ינסטיטושאַן גיט אַ ברייט קייט פון בענעפיץ צו סטודענטן, פיייקייַט און שטעקן.

פאר סטודענטן, דער פאָרשונג צענטער גיט אַקסעס צו פאַרשידן רעסורסן, אַרייַנגערעכנט פאָרשונג דאַטאַבייסיז, ביבליאָטעק מאַטעריאַלס און ספּעשאַלייזד ווייכווארג. דאָס אַלאַוז סטודענטן צו ויספאָרשן זייער אינטערעסן און אַנטוויקלען זייער פאָרשונג סקילז. דער פאָרשונג צענטער אויך גיט וואַרשטאַטן און סעמינאַרס צו העלפֿן סטודענטן אַנטוויקלען זייער פאָרשונג סקילז און ווערן מער נאַלאַדזשאַבאַל וועגן זייער אויסדערוויילט פעלד.

פֿאַר די פיייקייַט, דער פאָרשונג צענטער גיט אַקסעס צו אַ פאַרשיידנקייַט פון רעסורסן, אַרייַנגערעכנט פאָרשונג דאַטאַבייסיז, ביבליאָטעק מאַטעריאַלס און ספּעשאַלייזד ווייכווארג. דאָס אַלאַוז די פיייקייַט צו בלייַבן דערהייַנטיקט אויף די לעצטע פאָרשונג אין זייער פעלד און צו אַנטוויקלען זייער פאָרשונג סקילז. דער פאָרשונג צענטער אויך גיט וואַרשטאַטן און סעמינאַרס צו העלפֿן די פיייקייַט צו אַנטוויקלען זייער פאָרשונג סקילז און ווערן מער נאַלאַדזשאַבאַל וועגן זייער אויסדערוויילט פעלד.

פאר שטאב, גיט דער פֿאָרש צענטער צוטריט צו א פארשיידענע רעסאָורסעס, אריינגערעכנט פארשונג דאַטאַבייסיז, ביבליאָטעק מאַטעריאַלס און ספּעשאַלייזד ווייכווארג. דאָס אַלאַוז שטעקן צו בלייבן דערהייַנטיקט אויף די לעצטע פאָרשונג אין זייער פעלד און צו אַנטוויקלען זייער פאָרשונג סקילז. דער פאָרשונג צענטער אויך גיט וואַרשטאַטן און סעמינאַרס צו העלפֿן שטעקן אַנטוויקלען זייער פאָרשונג סקילז און ווערן מער נאַלאַדזשאַבאַל וועגן זייער אויסדערוויילט פעלד.

קוילעלדיק, די פאָרשונג צענטער גיט אַ ברייט קייט פון בענעפיץ צו סטודענטן, פיייקייַט און שטעקן. עס גיט אַקסעס צו פאַרשידן רעסורסן, אַרייַנגערעכנט פאָרשונג דאַטאַבייסיז, ביבליאָטעק מאַטעריאַלס און ספּעשאַלייזד ווייכווארג. עס אויך גיט וואַרשטאַטן און סעמינאַרס צו העלפֿן סטודענטן, פיייקייַט און שטעקן אַנטוויקלען זייער פאָרשונג סקילז און ווערן מער נאַלאַדזשאַבאַל וועגן זייער אויסדערוויילט פעלד. דער פאָרשונג צענטער איז אַן ינוואַליאַבאַל מיטל פֿאַר אונדזער ינסטיטושאַן און זייַן מיטגלידער.

1. פאַרלייגן אַ פאָרשונג צענטער וואָס איז דעדאַקייטאַד צו דורכפירן פאָרשונג און אַנטוויקלונג אין אַ באַזונדער פעלד. דאָס קען אַרייַננעמען געביטן אַזאַ ווי טעכנאָלאָגיע, מעדיצין, ינזשעניעריע און אנדערע ססיענסעס.

2. מאַכן זיכער אַז דער פאָרשונג צענטער איז געזונט יקוויפּט מיט די נייטיק רעסורסן און מכשירים צו דורכפירן פאָרשונג. דאָס כולל קאָמפּיוטערס, ווייכווארג, לאַבאָראַטאָריע ויסריכט און אנדערע מאַטעריאַלס.

3. דינגען קוואַלאַפייד פּערסאַנעל צו שטעקן די פאָרשונג צענטער. דאָס כולל ריסערטשערז, טעקנישאַנז און אנדערע פּראָפעססיאָנאַלס וואָס האָבן די נויטיק סקילז און וויסן צו דורכפירן פאָרשונג.

4. אַנטוויקלען אַ פאָרשונג פּלאַן וואָס אַוטליינז די גאָולז און אַבדזשעקטיווז פון די פאָרשונג צענטער. דאָס זאָל אַרייַננעמען די טעמעס צו זיין געלערנט, די מעטהאָדס צו זיין געוויינט און די טיימליין פֿאַר קאַמפּלישאַן.

5. שאַפֿן אַ בודזשעט פֿאַר די פאָרשונג צענטער וואָס כולל די קאָס פון פּערסאַנעל, ויסריכט און אנדערע רעסורסן.

6. אַנטוויקלען אַ סיסטעם פֿאַר קאַלעקטינג און אַנאַלייזינג דאַטן. דאָס קען אַרייַננעמען סערווייז, ינטערוויוז און אנדערע מעטהאָדס פון דאַטן זאַמלונג.

7. אַנטוויקלען אַ סיסטעם פֿאַר דיסעמאַנייטינג די רעזולטאַטן פון דער פאָרשונג. דאָס קען אַרייַננעמען ארויסגעבן צייטונגען, פּרעזענטינג ביי קאַנפראַנסאַז און אנדערע פארמען פון קאָמוניקאַציע.

8. אַנטוויקלען אַ סיסטעם פֿאַר יוואַליוייטינג די פאָרשטעלונג פון די פאָרשונג צענטער. דאָס קען אַרייַננעמען סערווייז, ינטערוויוז און אנדערע מעטהאָדס פון אפשאצונג.

9. אַנטוויקלען אַ סיסטעם פֿאַר טראַקינג די פּראָגרעס פון די פאָרשונג צענטער. דאָס קען אַרייַננעמען טראַקינג די נומער פון אויסגאבעס, פּרעזאַנטיישאַנז און אנדערע פארמען פון קאָמוניקאַציע.

10. אַנטוויקלען אַ סיסטעם פֿאַר ייַנטיילונג די רעזולטאַטן פון די פאָרשונג צענטער מיט דעם ציבור. דאָס קען אַרייַננעמען ארויסגעבן צייטונגען, פּרעזענטינג ביי קאַנפראַנסאַז און אנדערע פארמען פון קאָמוניקאַציע.